Seit über 18 Jahren bin ich als freiberuflicher Berater und Coach tätig. Seitdem betreute ich weit über 1600 Coachees oder Teams, sowohl in Profit als auch im Non-Profit Bereich.

 

Die typischen Fragestellungen in diesen Projekten sind der Ausgleich zwischen dem Berufs- und Privatleben, die berufliche Entwicklung innerhalb oder außerhalb des Unternehmens, die erfolgreiche Führung sowie die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Im gehobenen Management rücken Aspekte der strategischen und politischen Positionierung in den Vordergrund.

 

 

Über mich

 

Aufgrund meines privaten Hintergrundes, Studiums und persönlichen Interesses sind interkulturelle Trainings und Coachings ein weiterer Schwerpunkt meiner Projekte. Kern meiner Beratung und dem Coaching ist der Glaube an die Ressourcen, die in einzelnen Personen, Teams oder Organisationen vorhanden sind. Sie sind der Schlüssel, um die richtigen Lösungen zu finden und umzusetzen.

 

Viele haben sich, bevor sie an mich herangetreten sind, Meinungen zu ihren Fragestellungen eingeholt, befinden sich jedoch in einer Sackgasse: Sie sind verwirrt, sie sehen keinen Ausweg, können sich nicht entscheiden, schauen in die falsche Richtung oder erkennen zwar die Hindernisse, können aber keine Maßnahmen zur Lösung umsetzen.


Das Lösungspotential ist in den Beteiligten vorhanden. Meine Aufgabe sehe ich darin, diese Kräfte zu aktivieren und zu revitalisieren.