Supervision und Coaching ist jeweils Beratung für Einzelpersonen
oder Teams in Unternehmen und Nonprofit-Organisationen. Supervision
entspringt in Deutschland als professionelle Beratungsform dem
Sozialwesen. Coaching ist der gängige Begriff aus der Wirtschaft. Die
traditionellen Unterschiede beider Beratungsformen lösen sich in
den letzten Jahren auf. Ich verwende die Begriffe synonym, da es beim
Beratungsformat keine Unterscheidung gibt.
Bei der Sicherung und Verbesserung der Qualität Ihrer Arbeit
berate ich Sie als Coach/Supervisor. Wir erfassen Ihre individuelle
Situation tiefgreifend und erarbeiten gemeinsam Lösungen, wie Sie
Ihren Herausforderungen begegnen können. Hierbei unterstütze
ich Sie professionell mit meinen breiten praktischen Erfahrungen.
Ihre Rolle und das konkrete Handeln stehen im Fokus und werden in Bezug
zu den Aufgabenstellungen und Strukturen in Ihrem Unternehmen gesetzt.
Ich bereite Sie auf Kommendes vor und reflektiere Ihre Erfahrungen.
Gemeinsam finden wir Wege aus fordernden Situationen mit
Führungskräften, Kollegen oder Kunden bei
Konflikten mit dem Mitarbeiter, der Führungskraft, dem Kunden
der Vorbereitung auf schwierige Gespräche (Präsentation, Kritikgespräch, Mitarbeitergespräch,
Entlassungsgespräch)